Metin Yoksu
- Reklam -
DİYARBAKIR – Yüksek Seçim Heyeti’nin 31 Mart 2019’da yapılan lokal seçimlerin akabinde yayınladığı resmi verilerek nazaran Halkların Demokratik Partisi (HDP) Diyarbakır, Van ve Mardin Büyükşehir Belediyeleri ile birlikte toplamda bin 230 meclis üyesi ile 57 belediyeyi yönetmeye hak kazandı. 6 belediye liderine, Kanun Kararında Kararname (KHK) münasebet gösterilerek mazbataları verilmedi. Seçimin akabinde 19 Ağustos 2019’de HDP’nin kazandığı 3 büyükşehir belediyesi olan Diyarbakır, Van ve Mardin’e kayyım ataması yapıldı, belediye liderleri vazifeden uzaklaştırıldı, daha sonra da devamı geldi. Bu periyotta toplamda 38 belediye lideri tutuklandı. Belediye liderlerinin çoğunluğu tahliye edilirken 6 belediye eşbaşkanı hala tutuklu bulunuyor.
EN ÇOK SORULAN SORU: NEDEN KAYYIM ATANMADI?
- Reklam -
HDP’nin kazandığı lakin kayyım atanmayan Şırnak Silopi, Şırnak Balveren (Belde), Ağrı Patnos, Adıyaman Kömür (Belde), Erzurum Karaçoban ve Diyarbakır Çınar ilçe belediyeleri bulunuyor.
Kayyım atanmayan bu 6 belediyeden Çınar’ın eşbaşkanları Bedri Kaya ve Salime Fidan ile görüştük. Kendilerine en çok sorulan şey olduğunu söyledikleri “Neden buraya kayyım atanmadı?” sorusunu bir de biz sorduk.
NUFÜSUN ÇOĞUNLUĞU KÖYLERDE
HDP’nin “Kürdistani Seçim İttifakı” altında Türkiye Kürdistan Demokrat Partisi (PDK-T) adayı ile girdiği seçimde Bedri Kaya ve Necla Tamriş belediyeyi yönetmeye hak kazandı. Haziran 2021’de eşbaşkan olan Necla Tamriş vazifeden uzaklaştırıldı. Yerine ise HDP’li Salime Fidan getirildi. Diyarbakır Merkez’e yaklaşık 30 kilometre uzaklıkta bulunan Çınar’ın 77 bin 112 olan nüfusunun yalnızca 14 bin kadarı ilçe merkezinde yaşıyor. Bin 990 kilometre karelik alanı ile Diyarbakır’ın en büyük yüz ölçüme sahip ilçesi olan Çınar’da nüfusun büyük kısmı mahalle ve köylerde ikamet ediyor.

‘SEMBOLİK OLARAK MI BIRAKILDIK BİLMİYORUM’
Bizi sıcak bir “merhaba” ile karşılayan Belediye Eşbaşkanı Bedri Kaya’ya “Sayın lider size eminim çok soruluyordur biz de soralım neden size kayyım atanmadı” diye sorunca, “Önce bir çeşit atayım akabinde da biraz soluklanayım bu sorunun yanıtını o denli vereyim” diyor, o denli de yapıyor: “Buraya niçin kayyım atamadılar? Dünyada en nefret ettiğim soru bu. Bizi de alabilirler. Adil bir ülkede yaşıyorsak almamaları gerekir lakin alabilirler yapacak bir şey yoktur. Bakın Bedri Kaya olarak söylüyorum; Bugüne kadar hiçbir idari soruşturma geçirmemiş, siyasi soruşturma geçirmemişim. Geçirmediğim için tahminen devletin gözünde, maddelerin gözünde hata işlemiş insan sayılıyorum. Ondan mıdır yoksa sembolik olarak kalsın diye midir, bilmiyorum. Onlara sormak lazım. Neden 6 belediye bıraktınız diye… Bu soruya haddinden fazla kızmaya başladım. Siz de sorunca evvel bir çeşit atmak istedim. Bakın, bize hizmet sorulsun. Biz en uçtaki köyden başladık sondaki köye kadar hizmet götürdük. Ortada hangi seçmenin köyü var diye bakmadık. Bir kişi seçildiği andan itibaren siyasi platformdan çıkıp hizmet platformuna girmesi gerekir. Biz de onu yapmaya çalıştık…”
‘EKSİK KALDIK’
“Belediyede daha fazla Kürtçe olması gerektiği” tenkitlerini sorduğumuzda ise Kaya’nın karşılığı şöyle oluyor: “Türkiye Kürdistan Demokrat Partisi olarak birinci defa bir belediye yönetiyoruz. Birtakım eksiklerimiz var. Lokal idarelerin işleyişinden kaynaklı acemiliğimiz var. Biraz da tedirginliğimizden dolayı diyebilirim. Eksik mi eksik. Bu eksiği gidermek için çalışacağız.”
Eşbaşkan Bedri Kaya’ya işçi maaşlarına yapılan artırımları sorduğumuzda ise Genel İş Sendikası Diyarbakır Şubesi ile TİS’i yenilediklerini öğreniyoruz. Fiyatlarda yüzde 30 civarında düzgünleştirme yapıldığı bilgisini paylaşan Kaya, “Türkiye şartlarına baktığımızda verdiğimiz fiyatlar de maalesef çok az. Lakin eldeki en kıt imkanlara karşın emekçilerin haklarını vermeye itina gösterdik. Belediyemizde bugün prestiji ile taban fiyat alan personel bulunmuyor. 114 çalışanımız var. En düşük emekçi maaşı 5 bin 200 TL, en yükseği ise 7 bin 800 TL. Personeller ayrıyeten yılda dört ikramiye alıyor… Az evvel de dediğim üzere bu sayılar Türkiye şartlarında az fakat eldeki imkanlar ile emekçilerin haklarını ödemeye çalışıyoruz” diyor.

‘AMAÇ İŞSİZLİĞE ÇARE’
Bayan ve Aile Müdürlüğü ile bayanlara hizmet götürmeye itina gösterdiklerini lisana getiren Eşbaşkan Salime Fidan ise müdürlük bünyesinde kurulan üniteler ile bayanları toplumsal yaşama daha fazla dahil etmenin tekniklerini geliştirdiklerini anlattı: “Belediyeye ilişkin olan eski bir soğuk hava deposunu dokuma patronlarına uygun bir fiyata kiraya verdiklerini lisana getiren Fidan, “Amacımız ilçemizde işsizliği azaltmasını sağlamaktı. Burada onlarca bayan işe başladı. Patronlara de burayı tek bir kuralla verdik; Bayan sayısının daha fazla olması. Buradan sizin aracılığınız ile öbür patronlara de seslenelim. İlçemizde bayanların iş ömrüne dahil olması ve işsizliğe tahlil gayeli gelip iş yeri açabilirler. Biz belediye olarak koşullar sağlandığı takdirde takviye vermeye çalışacağız.”